江西艺术职业学院章程

作者:江西艺术职业学院 来源:本站原创 点击数: 更新时间:2017-09-15


江西艺术职业学院章程

 

 江西艺术职业学院(以下称“学校”)创办于1951年的江西省文艺干部学校。此后校名几经更迭,1957年为江西文化艺术学校,1960年为江西文化艺术学院,1973年为江西省文艺学校。2002年为江西艺术职业学院,举办高等职业教育。

 为了明确学校的法律地位,规范学校办学行为,实现依法办学、依法治校,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中国共产党普通高等学校基层工作条例》、《高等学校章程制定暂行办法》(教育部令第31号)等法律、法规、规章和规范性文件,结合学校实际情况,制定本章程。

第一章 

第一条  学校名称为“江西艺术职业学院”,英文名称为“Jiangxi Vocational Academy of Art,网址是http://www.jxysedu.com,法定住所地为江西省南昌市庐山中大道1201号。

第二条  学校由江西省人民政府举办,是具有独立法人资格的事业单位。

第三条  学校的办学活动接受举办者的领导和监督,举办者支持学校依法自主办学。

第四条  学校的校训是崇艺尚学,德艺双馨;发展理念是质量立校,特色办学;办学定位是立足江西,传承文化,面向全国,服务社会,培养多层次、高素质、高技能的专业文化艺术人才。

第五条  学校实行中国共产党江西艺术职业学院委员会(以下称“学校党委”)领导下的校长负责制,坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理。

第二章  学校的权利与义务

第六条  学校享有以下权利:

(一)依法自主办学,制定并组织实施学校发展规划,开展人才培养、艺术创作、社会服务和文化传承创新活动;保证教育教学质量达到国家规定的标准。

(二)根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节系科招生比例。

(三)依法自主设置和调整学科、专业,自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动。

(四)根据自身条件,自主开展科学研究、技术开发和社会服务。

(五)按照国家有关规定,自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作。同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。

(六)根据实际需要和精简、效能的原则,自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整津贴及工资分配。

(七)学校依法制定并实施考核制度,对教职员工定期进行考核,考核结果作为聘任、续聘、解聘、晋升和奖惩等依据。

(八)对举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产依法自主管理和使用。

(九)法律、法规规定的其他权利。

第七条  学校履行下列义务:

(一)遵守国家法律、法规、行政规章和规范性文件。

(二)贯彻党和国家的教育方针,执行国家教育政策,不断深化教育改革,完善教学条件,提高办学水平,保证教育教学质量。

(三)尊重与维护教职工、学生的合法权益。

(四)以适当方式为学生或其监护人了解学生的学业成绩及其他相关情况提供便利;依法对完成学业的受教育者颁发学业证书或出具相应的学习证明。

(五)完善学校内部监督机制,加强纪检、审计和法律监督;接受国家各级教育行政部门对学校办学水平、教育质量的监督,依法接受举办者、主管部门、师生员工、学生家长和社会监督。

(六)接受上级教育行政部门、行业企业和社会中介组织的评估。

(七)依法公开学校信息,保障师生和社会公众的知情权、表达权、参与权和监督权,保障教职员工参与民主管理。

(八)学校尊重和保护学术自由,为教师开展教学和科学研究活动、自主进行学术创新等提供必要的条件和保障。学校规范教师的学术行为,引领教师树立良好的学术道德。

(九)法律、法规规定的其他义务。

第三章  教育形式与专业设置

第八条  学校面向全国招生。根据人才培养目标和要求,组织实施教学活动,依法确定和调整学历教育修业年限。

第九条  学校主要教育形式为全日制学历教育,学历教育以专科层次的高等职业教育为主,招收高中毕业生,学制三年;招收初中毕业生,学制五年。根据艺术人才培养的特点,举办中职教育,招收小学毕业生,学制五或六年;招收初中毕业生,学制三年。

第十条  开展继续教育和非学历教育,根据社会需要和办学条件,实行多层次、多形式、多渠道办学。

第十一条  根据社会需求和办学实际,学校设置音乐、舞蹈、美术、戏剧、戏曲等艺术类专业和其文化类专业。

第四章  学 生

第十二条  学生是指被学校依法录取,获得本校学籍的受教育者。

第十三条  学生应树立正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的思想品德,掌握较高的文化知识和专业技能。

第十四条 学生在校期间依法享有下列权利:

(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源。

(二)参加社会实践、社会服务、勤工助学,组织和参加学校学生团体及文娱体育等活动。

(三)申请奖学金、助学金及助学贷款。

(四)对学校给予的处分或者处理有异议,可以向学校提出申诉。

(五)参与民主管理,对学校工作提出意见和建议。

(六)知悉学校改革建议和发展及关系切身利益的重大事项。

(七)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书。

(八)法律法规及学院规定的其他权利。

第十五条  学生在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律、法规。

(二)遵守学校管理制度。

(三)珍惜和爱护学校声誉,维护学校利益。

(四)努力学习,完成规定学业。

(五)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得国家奖学金及助学金的相应义务。

(六)诚信守则,遵守学生行为规范,尊敬师长、互助互爱,养成良好的思想品德和行为习惯。

(七)爱护并合理使用教育设备和生活设施。

(八)法律、法规规定的其他义务。

第十六条  获得学籍的学生在学校规定年限内,完成人才培养方案规定的学业,达到毕业要求,准予毕业,由学校颁发毕业证书;未达到毕业条件的学生,按照国家学籍规定颁发相应的肄业证书和学习证明。

第十七条  学校对德、智、体、美等方面全面发展和在思想品德、学业成绩、实践技能及社会服务等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。

第十八条  对有违规、违纪行为的学生,学校应当给予批评教育或纪律处分。学校给予学生的纪律处分,应当与学生违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。

第十九条 学校依法建立健全学生安全管理制度与各种应急预案,预防和处理学生伤害事故与各类突发事件。

第二十条 经学校批准,学生可以在学校内建立学生社团组织,在法律法规和学校规定的范围内开展活动,服从学校的领导,由学生代表大会的常设机构学校学生会负责具体管理。

第五章  教 职 员 工

第二十一条  教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等组成。

第二十二条  学校依据发展规划和岗位需要依法公开招聘教职员工。学校对教职员工依照国家人事政策实行聘任和管理。

第二十三条  学校依法对教职员工实行下列任职制度。

(一)教师实行教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制。

(二)其他专业技术人员的专业技术实行专业技术职务聘任制度。

(三)科级以下管理人员实行职员聘任制度。

(四)工勤人员实行劳动合同制。

第二十四条  学校教职员工享有下列权利:

(一)合理使用学校的公共资源、享受福利待遇。

(二)获得自身发展所需的相应工作机会和条件。

(三)接受继续教育。

(四)获得各种奖励和荣誉称号。

(五)知悉学校改革、建设、发展和涉及切身利益的重大事项。

(六)教职员工通过教代会、工会、学术委员会等形式依法参与民主管理,对学校工作提出意见和建议。

(七)就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉,维护自身权益。

(八)法律、法规规定的其他权利。

第二十五条  学校教职员工应履行下列义务:

(一)恪尽职守,勤勉工作。

(二)为人师表,教书育人。

(三)尊重和爱护学生。

(四)珍惜和维护学校声誉,维护学校利益。

(五)遵守学校规章制度、职业道德和学术规范。

(六)聘用合同约定的义务。

(七)学校规定的其他义务。

(八)法律、法规规定的其他义务。

第二十六条  学校对履行义务中业绩突出的教职员工给予奖励,对不履行义务的教职员工,依照法律、法规、规章和学校有关规定给予处分。

第二十七条  学校按国家规定实行教职员工退(离)休制度。教职员工退(离)休后按照国家规定享受相应待遇。

第六章  组 织 管 理

第一节  学校党委

第二十八条  学校党委是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

第二十九条 学校党委由党员大会或党员代表大会选举产生,每届任期5年。党委对党员大会或党员代表大会负责并报告工作。 党员代表大会代表实行任期制。

第三十条  学校党委的主要职责是:

()全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

()讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

()坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设。

(五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。

(六)加强高校文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

(七)加强对学校院()等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。

(八)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第三十一条 学校党委坚持民主集中制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。

第三十二条  党委会由党委书记召集并主持,会议议题由学校领导班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上委员到会且学校党政主要负责人出席后,方能召开。根据工作需要,可以确定有关列席会议人员。

党委会决定事项,以赞成票超过应到会人数的半数为通过。

第三十三条  党委书记主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。

第三十四条 根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的规定,中国共产党江西艺术职业学院纪律检查委员会是学校党内监督的专门机构,在学校党委和上级纪委的领导下,围绕学校中心工作,检查党的路线、方针、政策及校党委决议、重大决策的贯彻落实情况,协助学校党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,保障和促进学校各项事业健康发展。

第二节  校 长

第三十五条  校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。

第三十六条  校长的主要职责:

()组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

  ()组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,聘任内部组织机构的负责人。

  ()组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

  ()组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。

  ()组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。

  ()组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

  ()做好学校安全稳定和后勤保障工作。

  ()组织开展学校对外交流合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

  ()向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

  ()履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

第三十七条  校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第三节  学术委员会

第三十八条  学校依法设立学术委员会,健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构;学术委员会作为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第三十九条  学术委员会由学校的不同学科、专业的教授担任,人数不低于15人的单数。其中,担任学校及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2。学术委员会委员实行任期制,任期一般可为4年,可连选连任,但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。设主任委员1名,可根据需要设若干名副主任委员。主任委员可由校长提名,全体委员选举产生。

第四十条  学校下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:

(一)学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

(二)自主设置或者申请设置学科专业。

(三)学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案。

(四)教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法。

(五)学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法。

(六)学校教师职务聘任的学术标准与办法。

(七)学术评价、争议处理规则,学术道德规范。

(八)学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第四十一条 学校实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定:

(一)学校教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖。

(二)高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选。

(三)自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等。

(四)需要评价学术水平的其他事项。

第四十二条  学校做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:

(一)制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略。

(二)学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用。

(三)教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用。

(四)开展中外合作办学、赴境外办学,对外开展重大项目合作。

(五)学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

 学术委员会对上述事项提出明确不同意见的,学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第四十三条  学术委员会的议事规则坚持民主集中制的原则;作出决定时,必须有三分之二以上委员出席,在充分讨论的基础上以无记名投票方式进行表决,当所投赞成票达半数以上时,所作决议方可有效。重大事项应当有与会委员的三分之二以上同意,方可通过;学术委员会在讨论、评定、审议与委员及其亲属有关的议题时,该委员应予回避。

第四节  教职工代表大会

第四十四条 学校教职工代表大会(以下称教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

第四十五条教职工代表大会代表以学院、系、室等为单位,由教职工直接选举产生。教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团,并推选出团长。教职工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总数的60%,并应当根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表。教职工代表大会代表实行任期制,任期5,可以连选连任。

第四十六条  教职工代表大会的职权是:

(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议校级领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第四十七条  教职工代表大会每学年至少召开一次,须有2/3以上教职工代表大会代表出席。教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。每5年为一届。期满应当进行换届选举。遇有重大事项,经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会。教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第五节  学生代表大会

第四十八条  学校学生代表大会(以下简称校学代会)是代表学生的群众组织,是学校联系学生的桥梁和纽带,是学校民主管理和民主监督的基本形式之一,是学生参与民主管理的权力机构。

第四十九条  校学代会代表由各选举部门经民主程序产生,学生代表大会代表条件如下:

(一)具有学校正式学籍的全日制在校生。

(二)自觉遵守和维护校纪校规,能起到模范带头作用。

(三)具有全局观念和良好的群众基础,能积极主动反映学生的意见和要求,切实代表学生的利益。

第五十条   校学代会在中国共产党江西艺术职业学院委员会领导下,在学校团委的指导下开展工作,按照规定程序行使职权:

(一)听取并审议校学代会常委会和学生会的工作报告,讨论并决定学生会的工作方针和工作任务;

(二)审议并通过校学代会章程和学生会章程;

(三)配合学校工作,收集、反映同学意见,向学校有关方面提交大会提案,并将提案的答复反馈给代表;

(四)审议并通过由学校学生工作部门推荐或校学代会代表推选的校学代会常委会委员组成名单;

(五)选举产生校学生会主席人选;

(六)讨论和决定应当由校学代会决议的其他重大事项。

第五十一条   校学代会的组织原则是民主集中制。校学代会每年举行一次。特殊情况下可延期或提前举行。校学代会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。校学代会的议题,应根据学校的中心工作和同学们迫切关心的问题,经广泛听取同学意见后确立,先由校学代会常委会讨论提出,交主席团审议后提交大会通过。校学代会闭会期间,由其常设机构校学生会行使职权、履行义务。

第五十二条  校学代会的决议应认真贯彻,大会的提案应及时处理。决议的贯彻、提案的处理情况,应及时向代表及学生通报,校学代会的工作情况应向学生公布,接受学生监督。

第六节  教学系、部

第五十三条  教学系、部是学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新的具体组织实施单位。学校实行院和系部两级管理为主的体制。

第五十四条  学校根据人才培养和专业建设的需要设置若干专业教学系和基础文化部,并根据发展需要适时予以调整。

第五十五条  教学系、部设置主任,由校长聘任,根据校长授权开展工作。

第五十六条  教学系、部根据工作需要和党员人数,经学校党委批准,设立相应的党组织,依法开展党务工作。党支部书记支持主任负责师生的政治思想工作和学生管理工作,支持主任在其职责范围内独立负责地开展工作。

第五十七条 系、部行使下列职权:

(一)根据学校的规划、规定或者授权制定系、部发展规划;

(二)组织开展系、部科学研究和其他学术活动;

(三)提出系、部年度招生计划建议;

(四)按照学校章程和学校规章制度制定系、部管理制度;

(五)在核定的编制内,提出人员聘任建议,管理系、部人员;

(六)负责学生的教育与管理;

(七)行使学校赋予的其他职权。

第五十八条   系、部党政联席会议是系、部共同讨论和决定本部门重大问题的议事和决策主要形式。重大问题包括:

(一)发展、改革的重大事项。

(二)教学、科研和制度建设的重大事项。

(三)涉及师生切身利益和收入分配的重大事项。

(四)学校认为需要系、部党政联席会议讨论决定的重大事项。

第五十九条  系、部党政联席会议参加成员为系、部领导和党支部委员,由主任和党支部书记共同召集;出席党政联席会议人数超过应到会人数的三分之二方能举行;会议采取民主集中制原则进行决策,会议做出的决定须经应到会成员的二分之一以上通过方为有效。

第七章  校友、校友会及捐赠基金会

第六十条  校友是指在江西艺术职业学院(含前身)学习、毕业、结业、肄业的学生;在学校工作过的教职员工;学校聘请的名誉教授、客座教授、兼职教授;经批准,获得学校校友会会员资格的机构、团体和个人。

第六十一条  学校建立校友会。校友会是由校友自愿组成的联谊性、学术性、非营利性的社团组织。

第六十二条  校友会遵守国家法律、法规和各项方针政策,遵守社会道德风尚,激励校友,凝聚感情,交流学术,弘扬母校传统,共商母校发展大计。

第六十三条  学校鼓励和支持校友成立具有届别、行业、地域特点的校友会和校友分会。学校通过校友会及其他多种形式联系和服务校友。

第六十四条 为支持学校事业发展,提升学校办学水平,扶持贫困学生求知求学,促进校友之间互帮互助,从而增强校友凝聚力,发挥校友影响力,体现校友互助能力,弘扬校友“奉献爱心、回馈社会” 的传统美德,特成立捐赠基金会。

(一)捐赠基金会为民间非营利性组织。会址设在院行政办公室。

(二)基金来源:校友、校友亲属、校友所在工作单位、在校师生员工的自愿捐赠;海内外关心和支持教育事业的社会团体、企事业单位和各界人士的自愿捐赠;其它企事业、社会团体和人员的合法资金。

(三) 基金使用:资助学校教育事业的发展或按捐赠者的愿望和要求定向使用。

第八章  经费、资产及财务管理

第六十五条  学校经费来源主要包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入和其他收入等。学校坚持量入为出、收支平衡的预算编制原则,合理编制单位预算,严格预算执行,规范校内经济秩序。

第六十六条  学校资产主要来源于国家划拨、学校合法收入及接受捐赠等渠道形成的资产,包括固定资产、流动资产、在建工程、无形资产(如校名、校誉、艺术作品、著作权等)等。学校资产为国有资产,执行国有资产管理法规制度。学校对拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理,形成长效监督机制和防御机制,保障资产的安全和完整。

第六十七条  学校财务管理服务于教学、科研中心工作。物资设备采购和基建维修严格执行《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国招投标法》等法律、法规,资产处置应遵循国家有关管理规定。学校支持闲置资产综合利用。

第六十八条  学校实行统一领导、集中管理的财务管理体制,认真贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,依法多渠道筹集事业资金,坚持民主理财、科学理财、勤俭办学,提高资金使用效益。

第九章  附 则

第六十九条  学校校徽为圆形,配合数字“1951”,月牙形的白色区域用绿色“S”线破开,与上部绿色构成字母“Y”的变体,为“艺”字拼音首字母。标志中间圆形图案是太极图阴阳鱼的变化,整个标志代表学院总体形象。

第七十条  学校的校庆日是每年的411日。

第七十一条  本章程是学校的基本规章,学校制定的规章制度均应符合章程精神,不得与章程相抵触,与本章程不一致的,均以本章程的规定为准。若出现下列情形之一,可由学校党委三分之一以上委员联合提议,或由教职工代表大会三分之一以上代表联合提议;提交教职工代表大会讨论,经校长办公会议审议,学校党委会审定,主管部门同意后,报江西省教育厅核准。

(一)章程依据的教育政策、法律法规发生变化;

(二)学校的举办者与管理体制、学校名称、办学层次、办学目标、办学理念等发生变化;

(三)学校发生分立、合并;

(四)其他应修改章程的情形。

第七十二条   学校授权校工会负责监督本章程的贯彻和执行,依据本章程规定,完善和审查学校内部规章制度和规范性文件;受理对违反本章程的管理行为、办学活动的举报和投诉;向学校党委和校长报告章程的建设和执行情况。

第七十三条  本章程由学校党委负责解释。

第七十四条  本章程自发布之日起实施。



江西艺术职业学院

江西艺术职业学院创建于1951年,前身是江西文化干部学校,隶属于江西省文化厅。现有舞蹈音乐戏剧表演美术综合艺术戏曲系六个系,设有音乐表演、舞蹈表演、艺术设计、影视表演、戏曲、导游、空乘等近20个专业,是江西省规模最大、门类最齐全的公办综合性艺术院校,荣膺文化部授予的“全国先进文化单位”称号。学院坐落在南昌市蛟桥,占地面积153亩,建筑面积50000平More >>

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